1.ведение кадрового делопроизводства (прием, увольнение, перевод, отпуск, оформление трудовых договоров и трудовых книжек, штатных расписаний); 2. работа с кадровыми базами данных (БОСС "Кадровик"); 3. ведение личных дел сотрудников; 4. проверка рекомендаций; 5. работа с территориальным фондом обязательного медицинского страхования, пенсионным фондом РФ, банком; 6. разработка должностных инструкций 7.отчетность по кадровым вопросам; 8. поиск кандидатов (база данных, интернет, СМИ);

1. Проведение промоакций; 2. Подбор торговой команды; 3. Обучение персонала; 4. Ведение отчётной и аналитической документации; 5. Контроль дебиторской задолженности клиентов; 6. Проведение плановых акций производителей

1. Ведение групповых развивающих занятий с детьми; 2. Исследование способностей и интересов с целью оказания им помощи в профессиональном и личностном самоопределении; 3. Организация учебной деятельности с учетом психофизиологических особенностей; 4. Проведение семейных консультаций; 5. Диагностика и коррекция тревожных, агрессивных и гиперактивных детей

психология